Chaque personne dispose de talents plus ou moins visibles, plus ou moins connus d'elle-même et de son entourage. Les talents en question constituent , d'une certaine manière, le patrimoine de l'individu. Selon la nature des activités auxquelles elle participe, la personne voit ce patrimoine évoluer au fil des années et surtout à la faveur des transitions que comporte la vie: arrivée de l'adolescence, entrée dans l'enseignement supérieur ou sur le marché du travail, perte d'emploi, démission, mariage, retraite,etc.



De nombreuses années de pratique ont montré qu'il n'était pas facile d'identifier ses propres talents et encore moins d'en parler, de les faire connaître et surtout reconnaître.



Optimiser les talents et faciliter les transitions telles sont les spécialités de la société OTT Partners qui vous propose un accompagnement personnel de réputation internationale.



Présents dans différents pays, nos consultants mettent à votre service leurs talents pour idendifier et développer les votres et pour vous accompagner de manière optimale dans vos transitions. Les prestations les plus demandées sont :



* Choix d'orientation scolaire

* Désirs de changement professionnel

* Accompagnement / validation de vos acquis professionnels

* Accompagnement d'un projet de formation (CEP, CIF, etc)

* Entretiens de coaching

* Développement personnel.



Nos consultants sont naturellement en mesure de répondre à des demandes d'accompagnement individuel ou collectif plus spécifiques. N'hésitez pas à les contacter le cas échéant pour formuler votre demande.

















lundi 28 décembre 2015

Et si vous faisiez le premier pas ?


Acteur majeur de la professionnalisation des praticiens de l'orientation et du Conseil en Evolution Professionnelle tant en Europe qu'à l'international, la société britannique OTT Partners vous invite à découvrir les méthodes innovantes qu'elle édite depuis plus de dix ans et les formations que ses consultants animent régulièrement notamment en langue française.

Rendez-vous ici

Meilleurs vœux à vous pour l'année 2016.

Professionnaliser les acteurs
de l'orientation et du Conseil en Evolution Professionnelle:
OTT Partners Ltd 

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mercredi 29 avril 2015

Se former à l'approche typologique de C. G. Jung et préparer la certification internationale IJTI-Process


 Outil indipensable des professionnels du Bilan de Compétences et du Conseil en Evolution Professionnelle, le questionnaire typologique junguien  IJTI-Process s'est largement imposé en France en quelques années.
De nombreux praticiens de l'orientation et de l'accompagnement de carrière se sont formés non seulement à l'utilisation du questionnaire mais ont également parfaitement intégré l'intérêt majeur que représente l'utilisation de l'approche typologique junguienne pour leurs clients. Seul outil typologique junguien à prendre véritablement en compte la temporalité du sujet, le IJTI-Process intègre dans la strucure même des questions proposées, des références temporelles précises permettant d'identifier l'état du processus d'individuation de la personne concernée. En ce sens, le IJTI-Process constitue un questionnaire de dernière géneration parfaitement adapté à un travail d'accompagnement complet et de qualité. Nombre de praticiens initialement formés à des questionnaires plus anciens ne s'y sont pas trompés et utilisent désormais le IJTI-Process.

Des formations certifiantes sont régulièrement organisées par OTT Partners Ltd au Royaume Uni, en Irlande et en France, notamment.

Inscription: OTT Partners
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jeudi 1 mai 2008

IJTI-Process® et Team Map Resources®

Comment se former à la typologie junguienne et obtenir l'accréditation internationale permettant d'utiliser le IJTI-Process® ?
Spécialiste international de l'approche typologique junguienne, OTT Partners Ltd est également l'éditeur exclusif du IJTI-Process® et du Team Map Resources®.
La société anime régulièrement en Europe des formations de haut niveau permettant de comprendre et d'utiliser de manière concrète l'approche typologique conçue par Carl G. Jung.
Deux formules sont proposées pour acquérir les compétences nécessaires à l'utilisation du IJTI-Process®
  1. Formation en présentiel : 3 jours 
  2. Formation individuelle à distance : 20 séances de 45 minutes.
Les deux formules ainsi proposées permettent de présenter l'examen d'accréditation internationale et d'obtenir le titre de "Praticien Certifié IJTI-Process®"

De nombreux professionnels français sont déjà formés au IJTI-Process® et au Team Map Resources®. Parmi eux des Psychologues du travail, des formateurs, des enseignants et des consultants en Ressources Humaines. Questionnaire typologique junguien de dernière génération, le IJTI-Process® est en effet largement utilisé par ces différents professionnels tant dans le cadre de bilans de compétences, que de séances de coaching ou de séquences d'accompagnement pégagogique.
La société OTT Partners offrira prochainement à des professionnels d'autres pays, la possibilité de suivre ses formations grâce au développement, au plan international, de son réseau de "Training Partners" (formateurs certifiés).
Pour connaître les conditions d'inscription aux formations IJTI-Process® :

http://ijti-process.blogspot.com/
Contact : OTT Partners
OTT Partners Ltd
Victoria Suite
Vintage House
36-37 Albert Embankment
Londres SE1 7TL
Angleterre
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