Chaque personne dispose de talents plus ou moins visibles, plus ou moins connus d'elle-même et de son entourage. Les talents en question constituent , d'une certaine manière, le patrimoine de l'individu. Selon la nature des activités auxquelles elle participe, la personne voit ce patrimoine évoluer au fil des années et surtout à la faveur des transitions que comporte la vie: arrivée de l'adolescence, entrée dans l'enseignement supérieur ou sur le marché du travail, perte d'emploi, démission, mariage, retraite,etc.



De nombreuses années de pratique ont montré qu'il n'était pas facile d'identifier ses propres talents et encore moins d'en parler, de les faire connaître et surtout reconnaître.



Optimiser les talents et faciliter les transitions telles sont les spécialités de la société OTT Partners qui vous propose un accompagnement personnel de réputation internationale.



Présents dans différents pays, nos consultants mettent à votre service leurs talents pour idendifier et développer les votres et pour vous accompagner de manière optimale dans vos transitions. Les prestations les plus demandées sont :



* Choix d'orientation scolaire

* Désirs de changement professionnel

* Accompagnement / validation de vos acquis professionnels

* Accompagnement d'un projet de formation (CEP, CIF, etc)

* Entretiens de coaching

* Développement personnel.



Nos consultants sont naturellement en mesure de répondre à des demandes d'accompagnement individuel ou collectif plus spécifiques. N'hésitez pas à les contacter le cas échéant pour formuler votre demande.

















mercredi 29 avril 2015

Se former à l'approche typologique de C. G. Jung et préparer la certification internationale IJTI-Process


 Outil indipensable des professionnels du Bilan de Compétences et du Conseil en Evolution Professionnelle, le questionnaire typologique junguien  IJTI-Process s'est largement imposé en France en quelques années.
De nombreux praticiens de l'orientation et de l'accompagnement de carrière se sont formés non seulement à l'utilisation du questionnaire mais ont également parfaitement intégré l'intérêt majeur que représente l'utilisation de l'approche typologique junguienne pour leurs clients. Seul outil typologique junguien à prendre véritablement en compte la temporalité du sujet, le IJTI-Process intègre dans la strucure même des questions proposées, des références temporelles précises permettant d'identifier l'état du processus d'individuation de la personne concernée. En ce sens, le IJTI-Process constitue un questionnaire de dernière géneration parfaitement adapté à un travail d'accompagnement complet et de qualité. Nombre de praticiens initialement formés à des questionnaires plus anciens ne s'y sont pas trompés et utilisent désormais le IJTI-Process.

Des formations certifiantes sont régulièrement organisées par OTT Partners Ltd au Royaume Uni, en Irlande et en France, notamment.

Inscription: OTT Partners